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梅花牌鋼帶打包機結構圖 攀奇科技緊跟國家政策走向

梅花牌鋼帶打包機結構圖 攀奇科技緊跟國家政策走向
2020.02.22

梅花牌鋼帶打包機結構圖

我國自上個世紀70年代引進冶金設備至今,不斷學習、模仿、優化,已制造了屬于自主研發的創新型剪切機。與國際剪切設備相比,國內剪切機已經具備基本功能,需要在效率、**度、智能化、自動化四個部分進一步優化。

攀奇全自動打包機可自由設定打包長度,由電腦準確記錄打包數值及生產效率,做到精準生產;同時全自動打包機可依據用戶需求選配皮帶輸送機或鏈板輸送機,也包括配用一定功率范圍內新機器型號、實際生產要求相適應的配套機械。配套機械最大程度減少材料輸送時間及人力,省時省力又方便。整機進行按鈕操作,PLC控制,保證運轉安全可靠。同時全自動打包機支持用戶定制,以保證適合用戶使用場景。

梅花牌鋼帶打包機結構圖,中國自動打包機從20世紀80年代中期,開始發展,經過二十幾年的時間,國內打包機廠家通過吸收國外先進的技術,采用國際通用標準規范,在標準水平、設計技術和產品質量方面都有了長足的進展與突破。攀奇作為行業優質企業,尤其重視這方面的發展。例如攀奇的全自動打包機,已達到國際同類設備的先進水平,同時也可以進行自動定位、捆扎、轉位等自動化打包流程,實現了無人操作的自動打包生產線。

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,實現夢想”年會。年會由黨委書記、董事長劉總主出席,領導班子與全體員工參與了會議。會上,劉總首先對2019年的工作進行了總結,匯報了2019年的達成的銷售目標與經驗教訓,并對**銷售人員進行表彰,獎勵現金或汽車等實物。會議強調,2020年是全面實現五年發展規劃的重要一年,也是攀奇成立20周年,企業各級領導要認證貫徹落實十九大精神與新的發展理念,時刻跟黨走,始終深化企業改革,努力加強企業自身建設,全面完成2020年的各項任務目標。

作負責任、有擔當的民營企業,攀奇主動承擔社會責任,與多家企業簽訂扶貧戰略合作協議。自2017年1月起,攀奇與盧氏企業簽訂扶貧戰略合作協議,與洛寧簽訂產業發展扶貧合作協議,與四川能投簽訂發展三方戰略合作框架協議,榮獲全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業稱號。在當年被河南商業聯合會評為“2017年河南民營企業100強”并頒發證書。

用戶需要的正是我們要全力打造的,用戶滿意正是我們畢生追求的。多年來,攀奇人不斷創新、開拓進取、超越自我,始終堅持“發展才是硬道理,以品質打造品牌,以服務提高品牌”的服務理念,不斷創新,不斷進步。攀奇人發揮工匠精神,追求研發的精雕細琢,產品的精益求精,追求服務的深入人心,一刻不停的向**品牌邁進。

梅花牌鋼帶打包機結構圖,隨著國家經濟快速發展,人民生活水平進一步提升,對生活必需品尤其是紡織品的需求日益增大華宏化纖有限公司的產品廣泛用于紡織品、制線、無紡布等領域,涵蓋國內多個省市,并覆蓋了美印越等多數十個國外市場,獲得較高的市場知名度與美譽度攀奇針對化纖的特點,研發了針對化纖的特有打包機,化纖打包機除了具備一般打包機的特點之外,能極大減少包皮布的消耗數量、穿條帶的消耗數量,且能最大程度的提升生產線的工作效率,梅花牌鋼帶打包機結構圖。

攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調。攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展。在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能。

梅花牌鋼帶打包機結構圖,攀奇科技內部實施生產自動化、協作信息化,不斷提升CAD/CAPP技術水平,積極與國際組織合作提升檢測水平,不斷提升產品科技含量攀奇將核心工程師分為多個研發小組,針對不同產品的各個生產環節進行技術研發,確保每個環節都是**解決方案,從而提升產品整體質量同時,攀奇創建了品控系統,對產品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質流入市場與此同時,攀奇售后全天候接聽客戶熱線,為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,保證為用戶提供優質的產品與服務,梅花牌鋼帶打包機結構圖。

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